Lønsansiennitet
Fastsetting av lønnsansiennitet betyr at vi fastset årsløna din ut frå tidlegare arbeidserfaring (må dokumenterast). Dette gjer vi ut frå reglar i Hovedtariffavtala. Hovedreglane er:
- Lønsansiennitet reknast tidlegast frå fylte 18 år.
- Det vert ikkje gjeve lønsansiennitet etter fleire bestemmelsar for same tidsrom.
- Tvungen verneplikt vert godskrive.
- Omsorgsteneste vert godkjent med inntil 3 år (må dokumenterast med fødselsattest/dåpsattest). For stillingar utan krav til utdanning godskrivast inntil 6 år for arbeid i heimen.
- All offentleg og privat teneste.
- Fagarbeidar med avlagt fagprøve får verdiskapningsdelen av læretida medrekna.
Vi fastset lønsansienniteten din ut i frå det du har dokumentert. Du lastar opp attestar som vedlegg til slutt i dette skjemaet.
Fastsetting av lønsansiennitet gjeld frå den dato både skjema og dokumentasjon er motteke, og har ikkje tilbakevirkande kraft.