Etter forvaltningslovens § 13:
Taushetsplikt
”Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han/hun i forbindelse med tjeneste eller arbeidet får vite om:
1. noens personlige forhold, eller
2. tekniske innretninger og framgangsmåte, samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde, av hensyn til den som opplysningen angår.
Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Taushetsbelagte opplysninger kan heller ikke utnyttes i egen virksomhet eller tjeneste eller arbeid for andre."
Begrepet taushetsplikt
Taushetsplikt er en plikt til å tie om bestemte forhold og en plikt til å hindre at uvedkommende gis mulighet til å skaffe seg innsyn i disse forholdene. Uvedkommende vil som utgangspunkt være alle unntatt klienten selv, f.eks. venner, kollegaer og andre forvaltningsorgan.