Egenerklæring helse

I henhold til Smittevernloven § 3-2, kan det kreves forhåndsundersøkelse av ansatte, studenter, hospitanter mv. Forhåndsundersøkelse kan kreves «Når smittede personer kan utgjøre en alvorlig fare for overføring av smittsom sykdom i sitt arbeid eller sin virksomhet og hensynet til smittevernet krever det».

Tuberkulose

Personer som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst eller særlig høy forekomst av tuberkulose, og som skal arbeide med barn, syke eller pleietrengende, plikter å møte til tuberkuloseundersøkelse.

Dette gjelder også personer som er under opplæring eller hospitering i slikt arbeid.

Det er arbeidsgivers plikt å påse at nødvendig undersøkelse er utført før oppstart av arbeidet.

Lungerøntgen bør ikke være eldre enn seks måneder ved tilsettelse.

Plikten er hjemlet i tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.

Folkehelseinstituttet utgir liste over land med høy eller særlig høy forekomst av tuberkulose.

Ta kontakt med helsestasjonen dersom tuberkulosekontroll er aktuelt.

Antibiotikaresistente bakterier – MRSA(Meticillinresistente gule stafylokokker)

Dersom det er mindre enn 12 måneder mellom hjemkomst/mulig eksposisjon og tiltredelses-/gjeninntredelsestidspunkt skal personer som:

• har arbeidet i helsevesenet i land utenom Norden, eller
• som selv har vært innlagt i helseinstitusjon i land utenom Norden, eller
• som har arbeidet i eller vært pasient i sykehus eller annen helseinstitusjon i Norden under pågående utbrudd av MRSA, eller
• som har hatt direkte kontakt med personer med kjent MRSA-bærerskap

før tiltredelse eller gjeninntredelse i stilling i Eigersund kommune, la seg undersøke for Meticillinresistente gule stafylokokker (MRSA). Gjelder personell i helse- og omsorg som arbeider i institusjoner som omfattes av lov om spesialisthelsetjenesten § 1-2 og innen tjenesteyting etter helse og omsorgstjenesteloven § 1-2 samt Folkehelseloven § 2.

Personale som er eksponert for mulig/sikker MRSA skal ikke tiltre ny stilling eller gjeninntre etter fravær før det foreligger negativt prøvesvar. Utgifter til undersøkelsen dekkes av arbeidsgiver.

Alle nyansatte, og personer som gjeninntrer i sin stilling, skal fylle ut spørreskjema nedenfor og returnere dette til kommunen før tiltredelse.